Bu sorular A Grubu · Çalışma Ekonomisi sınav formatına ve konu dağılımına göre hazırlanmış örnek sorulardır, ÖSYM'nin çıkmış soru kitapçıkları değildir. Gerçek çıkmış soruları ÖSYM'den indirebilirsin.
76 doğrulanmış soru (25 kolay · 39 orta · 12 zor) · son 30 günde üyelerce 18 kez çalışıldı · havuza son ekleme: 10.07.2026.
Soru 1
Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) hangi yıl kurulmuştur ve merkezi nerededir?
Doğru cevap: A
Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) 1919 yılında Versay Antlaşması ile kurulmuştur ve merkezi İsviçre'nin Cenevre şehrindedir. Bu nedenle doğru cevap A seçeneğidir. ILO, Birleşmiş Milletler'in bir uzmanlık kuruluşu olarak çalışma standartlarını düzenlemek amacıyla faaliyet gösterir.
Soru 2
Kanunî grev için aşağıdaki şartlardan hangisi aranmaz?
Doğru cevap: D
Doğru cevap D şıkkıdır çünkü kanunî grev için işverenin yazılı onayı aranmaz. Grev, işçilerin anayasal hakkıdır ve işverenin onayına bağlı değildir. Diğer şıklar (A, B, C) ise 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nda grevin koşulları olarak belirtilmiştir.
Soru 3
Toplu iş sözleşmesi görüşmeleri sırasında işverenin ekonomik nedenlerle işyerini geçici olarak kapatması hangi tür lokavt kapsamında değerlendirilir?
Doğru cevap: C
Cevap C) Savunma lokavtı doğrudur çünkü işverenin ekonomik nedenlerle işyerini geçici olarak kapatması, toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde işçi sendikasının taleplerine karşı bir savunma aracı olarak kullanılır. Bu tür lokavt, işverenin ekonomik zorluklarını gerekçe göstererek işçilerin baskısına karşı koymak amacıyla uygulanır.
Soru 4
Lokavt hangi durumda işveren tarafından uygulanabilir?
Doğru cevap: B
Doğru cevap B şıkkıdır çünkü lokavt, işverenin grev sırasında işyerinin güvenliğini veya mal varlığını ciddi şekilde tehdit altında görmesi durumunda başvurabileceği bir yasal haktır. İş Kanunu'na göre bu durum, lokavtın meşru gerekçelerinden biridir. Diğer şıklar ise lokavt için yasal dayanak oluşturmaz.
Soru 5
İş hukukunda 'ücret' kavramı aşağıdakilerden hangisini ifade eder?
Doğru cevap: B
Doğru cevap B seçeneğidir çünkü ücret, iş hukukunda işverenin işçiye yaptığı iş karşılığında ödediği parasal tutarı ifade eder. İşçinin emeğinin karşılığı olan bu ödeme, yasalarla düzenlenmiş temel bir haktır. Diğer seçenekler ücret tanımıyla uyuşmaz.
Soru 6
Hangisi 'iş sözleşmesinin feshi' ile 'iş sözleşmesinin sona ermesi' arasındaki temel farklardan biridir?
Doğru cevap: A
Doğru cevap A şıkkıdır çünkü fesih, işveren veya işçinin tek taraflı irade beyanıyla sözleşmeyi sonlandırmasıdır. Sona erme ise tarafların karşılıklı anlaşmasıyla (örneğin sözleşmenin süresinin bitmesi veya ortak mutabakatla) gerçekleşir. Bu, iki kavram arasındaki en temel farktır.
Soru 7
Hangisi 'iş sözleşmesi'nin unsurlarından biri değildir?
Doğru cevap: D
Doğru cevap D şıkkıdır çünkü iş sözleşmesinin temel unsurları irade beyanı, işin görülmesi ve ücrettir. İşverenin sermaye sahibi olması, sözleşmenin kurulması için zorunlu bir koşul değildir.
Soru 8
Uluslararası Çalışma Örgütü'nün (ILO) 87 sayılı Sözleşmesi'nde düzenlenen temel ilke aşağıdakilerden hangisidir?
Doğru cevap: D
ILO'nun 87 sayılı Sözleşmesi, işçi ve işverenlerin örgütlenme özgürlüğünü ve kolektif haklarını güvence altına almayı temel ilke olarak benimser. Bu sözleşme, sendika kurma, üye olma ve faaliyet gösterme özgürlüğünü korur. Diğer seçenekler ise bu sözleşmenin kapsamında doğrudan düzenlenmemiştir.
Soru 9
Aşağıdakilerden hangisi 'alt işveren' ilişkisinin unsurlarından biri değildir?
Doğru cevap: C
Doğru cevap C çünkü alt işveren ilişkisinde işçi sayısının 50'den fazla olması bir unsur değildir. Alt işverenin tanımı, asıl işverenle yazılı sözleşme yapılması, belirli bir işin yapılması ve işin bir bölümünde uzmanlık gerektirmesi gibi unsurlara dayanır. İşçi sayısı bu ilişkinin kurulması için bir şart değildir.
Soru 10
Türkiye'de toplu iş sözleşmelerinin tescil edilmesi hangi aktörün görevidir?
Doğru cevap: A
Doğru cevap A) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'dır. Türkiye'de toplu iş sözleşmelerinin tescil edilmesi, yasal olarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın yetkisindedir. Bu süreç, sözleşmenin hukuka uygunluğunun denetlenmesi ve resmiyet kazanması için gereklidir.
595 doğrulanmış açıklamalı soru, yanlışlarını öğrenene kadar geri getiren tekrar havuzu, AI öğretmen ve haftalık Türkiye denemesi tek pakette.
6 ders, 12 çözümlü soru, 7 günlük plan
Önce SPAM/Gereksiz klasörüne bak. Yoksa ödeme sonucu sayfasındaki "yeniden gönder" düğmesini kullan ya da aşağıdan yaz, elle gönderelim.
Hesabım sayfasında "Aboneliği iptal et" düğmesiyle, istediğin an. Ödediğin dönemin sonuna kadar kullanırsın, kartından yeni ödeme alınmaz. Ömür boyu pakette tekrar çekim olmaz.
Giriş sayfasındaki "Şifremi unuttum" bölümünden e-postana tek tıklık giriş linki gönderilir.
Sorunun altındaki "Bu soruda hata var" düğmesini kullan; ekip incelesin diye doğrudan kalite kuyruğuna düşer.